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原标题：GDP十强城市中高端人才报告：成都人才供大于求，平均薪资15349元 

文/界面四川 甘雅婷

近日，21数据新闻实验室根据各地统计局数据，整理发布了2019年上半年城市GDP100强名单。

8月14日，人才招聘机构猎聘根据百强名单，研究了该名单中GDP排名前10的城市，即上海、北京、深圳、广州、天津、重庆、苏州、成都、武汉、杭州，通过分析“TOP10城”中高端人才的供需情况、流动、薪资及房价工资情况，发布了《猎聘：2019上半年GDP十强城市中高端人才分析报告》（下文简称报告）。

报告显示，从2019年上半年GDP位居前十的城市来看，上海、北京GDP均超过15000亿，成为第一梯队；深圳、广州、天津、重庆为第二梯队，GDP均超过10000亿；苏州、成都、武汉、杭州为第三梯队，GDP均在10000亿以下、6900亿以上。但从GDP实际增速来看，成都增速最高，以8.2%的增速领跑。天津增速在十个城市中最低，为4.6%。

成都中高端人才供大于求，新一线城市中表现亮眼

从这十个城市上半年的人才需求占比来看，北京、上海释放了最多的就业机会，二者的人才需求占比为14.09%、13.49%，均超过了10%，为人才需求第一梯队；深圳、广州、杭州为第二梯队，人才需求占比在5%~10%之间；成都、武汉、苏州、重庆、天津为第三梯队，人才需求占比在1.6%~3.2%之间。

从数量上看，北京、上海、深圳、广州作为一线城市，在需求市场上有绝对优势，与2019上半年GDP总量排名相同，报告分析，经济、文化越发达，对人才的需求以及对人才的聚集效应就越明显。

报告还指出，杭州和成都无论在人才需求占比还是供给占比方面都在新一线城市中位居前二。2019年，第一财经根据商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大维度指数评选出全国15个新一线城市，成都、杭州的商业魅力分值最高，分别为100.00、90.41，领跑新一线城市，由此可见二者的影响力。

第一财经·新一线城市研究所2019年发布的城市商业魅力榜单

北上广中高端人才平均月薪超过两万， 成渝购房压力最小

从GDP十强城市中高端人才的月薪排名来看，北京、上海、深圳都超过了2万，北京以22306的平均月薪位居第一。一线城市在薪资方面明显领先新一线城市。在新一线城市中，杭州薪资最高，平均月薪为17503元。成都以平均薪资15349元位居第六，天津在GDP十强城市中平均月薪最低，以14190元垫底。

从房价工资比方面，北京、上海、广州最高，分别以2.69、2.59、2.35位居前三，报告称，这表示中高端人才在北京、上海、广州的购房压力最大，而重庆、成都的购房压力最低，房价工资比均低于1。

成都人才政策利好，中高端人才净流入率排名第三

从GDP十强城市2018年Q2-2019年Q2的中高端人才净流入率来看，杭州最高，为8.82%，远超其他城市。报告分析称，杭州除了环境适宜、经济发达外，一直是全国的互联网重镇，而互联网行业具有广阔的人才吸纳空间。武汉以3.75%的中高端人才净流入率排名第二，近年来众多互联网大厂抢滩武汉，武汉因而被誉为互联网第二总部。无论杭州、武汉还是成都近两年都在抢人大战中数次出台、升级人才引进政策。

以成都为例，2017年7月20日，《成都实施人才优先发展战略行动计划》（以下简称《行动计划》）在成都发布实施，包括给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、保障人才住房等12条政策。《行动计划》是成都历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

《行动计划》还提出了简化外籍人才停居留手续。《行动计划》明确，凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。

据成都商报此前报道，截至2019年4月17日，成都市公安局户政管理局户籍和证件处工作人员高颖莉介绍，人才新政实施以来，超过27.5万人通过人才新政落户成都，八成为30岁以下的青年人才。